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Nous rejoindre

Var Habitat, premier bailleur du département du Var, propose une grande diversité de métiers, avec pas moins de 71 métiers différents, avec pour tous un seul et même but : la qualité de service de nos clients.

assemblée personnel Var Habitat

Nos chiffres clés

0
collaborateurs
0
formations dispensées en 2023
0%
de femmes
0/100
index égalité homme/femme

Chaque année, de nombreux nouveaux talents viennent renforcer nos équipes. Mais cependant il est important de préciser que Var Habitat attache une importance capitale à la montée en compétences de ses collaborateurs de par la formation mais aussi la mobilité interne pour ceux souhaitant évoluer au sein de notre entreprise.

Rejoindre Var Habitat, c’est travailler au service de la population de par sa mission d’utilité publique et sociale en accompagnant et en logeant les personnes ayant des revenus modestes.

Rejoindre Var Habitat c’est aussi adhérer aux valeurs : d’esprit d’équipe, de bienveillance, d’entraide, de communication, de transmission, de recherche de l’innovation et de la qualité de service.

Les offres d’emploi

Nous recherchons un Technicien maintenance du patrimoine F/H en CDD pour intégrer la direction du développement et de l’habitat (DD&H) au siège social de Var Habitat à La Valette du Var.

Le technicien maintenance du patrimoine F/H a pour missions :

Marchés à bons de commande Travaux et Services :

  • Assure une veille technique
  • Analyse les besoins techniques liés aux marchés à passer ou à renouveler
  • Assure la mise à jour des pièces techniques en partenariat avec les territoires
  • Rédige les pièces techniques des marchés : CCTP, CDPGF, fiche « définition besoins »
  • Analyse les offres
  • Interface « fournisseur / territoire », il/elle anime le suivi du marché

Animation de la politique de maintenance :

  • Interlocuteur technique privilégié
  • Participe à la communication interne et clients relative aux opérations de maintenance
  • Anime le suivi des activités de maintenance auprès des Techniciens et Responsables de Territoires
  • Garantie le suivi des non-conformités marchés
  • Appui technique pour le département conventions, foyers et VEFA pour les sujets relatifs aux foyers, GSM et autres conventions techniques

Travaux du Patrimoine (GE/GR et investissement / innovation) :

  • Participe à la mise à jour et au suivi du P.S.P.
  • Réalise les diagnostics techniques et propose des arbitrages
  • Rédige les appels d’offres travaux et service, analyse les offres
  • MOe, il/elle dirige le suivi technique des différentes opérations
  • Effectue les visites de chantiers, rédige les PV chantier
  • Garantit le suivi financier (validation factures, DGD…) et administratif (Plan Prévention, Ordres Service, les EXE, Respect délai…) des chantiers jusqu’à la clôture définitive
  • Réceptionne les travaux
  • Assure le suivi du SAV jusqu’à la fin de la GPA/biennale
  • Accompagne le territoire durant la durée de la DO
  • Participe à la récupération des recettes issues des CEE.

 

Profil :

  • Bac + 3 avec expérience professionnelle de 5 ans ou bac +5 débutant
  • Méthodique/sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Réactivité
  • Relais d’information
  • Permis B et véhiculé

CDD de 6 mois temps plein 39 h par semaine

Fourchette de salaire brut : de 2000€ à 2500€ 

 

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécificant dans l’objet de votre mail « CDD Technicien maintenance du patrimoine – La Valette du Var »

Rattaché(e) à l’Unité Territoriale Littoral (antenne de Hyères), nous recherchons un Gardien (F/H) en CDD, temps plein, (remplacement d’un de nos collaborateurs) qui prendra en charge nos résidences situées sur le secteur de Hyères.

Sous la responsabilité du Responsable de Proximité Territoriale, le Gardien (F/H) a pour missions :

Gestion des locataires :

– Appliquer et faire respecter le règlement intérieur

– Distribuer divers documents dans les boîtes aux lettres (avis d’échéance, journaux Var Habitat…), afficher les notes d’information

– Faire visiter les logements à relouer, accueillir les nouveaux arrivants : explications, informations

– Gérer les conflits de premier niveau entre locataires

– Veiller sur les mouvements de locataires et problèmes d’occupation

– Recueillir les réclamations pour une transmission à l’agence

Gestion technique :

– Effectuer les états des lieux « Entrants »

– Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des ascenseurs de tous les immeubles du(des) groupe(s) géré(s) ; mettre en sécurité en cas de dysfonctionnement

– Veiller sur la qualité et la sécurité du patrimoine géré

– Diagnostiquer un problème technique (fuite, panne…) pour en référer au technicien

– Dépannages à effectuer :

  • les notifier sur le cahier prévu à cet effet et en informer l’agence
  • déclencher la commande sur les interventions ne nécessitant pas de bon de travaux
  • Assister le technicien dans le contrôle des prestations des entreprises et le suivi les travaux
  • Changer les ampoules défectueuses, maintenir l’éclairage des parties communes

 Missions d’entretien (75 à 80% du temps de travail) :

– Nettoyer :

  • cages d’escalier, boiseries, vitres, caves, descentes de caves, gaines, placards techniques…
  • garages, locaux communs et loge gardien
  • containers

– Traiter les trottoirs et abords d’immeuble :

  • ramassage des papiers, canettes, mégots…
  • balayage
  • Saler les abords en cas de neige et verglas

– Débarrasser ou faire débarrasser les encombrants

– Estimer les besoins en fournitures de matériel d’entretien

 

Profil :

  • Permis B exigé
  • Relais d’informations
  • Qualités relationnelles et sens du service
  • Sens des priorités, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie, réactivité, grande discrétion
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Avoir des notions en plomberie, chauffage, électricité (Habilitation électrique serait un plus)

CDI temps plein 35 h par semaine

Salaire brut : 1 768,25 € sur 13 mois

Pas de logement de fonction

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécifiant dans l’objet de votre mail « CDD Gardien propreté immeuble – Hyères »

 

Rattaché(e) à l’Unité Territoriale Littoral (agence de rattachement : Gassin), nous recherchons un Agent d’entretien (F/H) en CDI, temps partiel (32h/semaine), qui prendra en charge les parties communes de nos résidences situées sur les communes de Gassin, Cogolin et Cavalaire.

Il/Elle maintiendra le lien entre le site de proximité de Gassin et les locataires.

Vos missions :

– Entretenir :

  • les cages d’escaliers
  • les caves
  • les containers
  • les locaux poubelles et extérieurs
  • les garages
  • les locaux communs et loge gardien

– Partciper à la surveillance des bâtiments, locaux communs et ascenseurs

– Participer aux débarras des caves, locaux communs et encombrants

Autres missions exceptionnelles :

– Faire remonter les incidents et les informations

– Organiser son poste de travail

– Etablir un contact positif avec les locataires et l’équipe

– Respecter les consignes et les modes d’intervention

– S’adapter aux changements de rythme et d’équipe

– Distribuer ou afficher les documents Var Habitat

– Remplacer les ampoules dans les locaux communs

 

 

Profil :

  • Permis B exigé
  • Relais d’informations
  • Méthodique / Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Autonomie, réactivité, discrétion
  • Esprit d’équipe

CDI temps partiel 32 h par semaine

Salaire brut : 1 616,69 € sur 13 mois

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécifiant dans l’objet de votre mail « CDI Agent d’entretien – Gassin – Cogolin – Cavalaire »

 

 

Rattaché(e) à l’Unité Territoriale Littoral (agence de rattachement : Gassin), nous recherchons un Gardien (F/H) en CDI, temps plein, qui prendra en charge nos résidences situées sur le secteur de Cavalaire.

Sous la responsabilité du Responsable de Proximité Territoriale, le Gardien (F/H) a pour missions :

Gestion des locataires :

– Appliquer et faire respecter le règlement intérieur

– Distribuer divers documents dans les boîtes aux lettres (avis d’échéance, journaux Var Habitat…), afficher les notes d’information

– Faire visiter les logements à relouer, accueillir les nouveaux arrivants : explications, informations

– Gérer les conflits de premier niveau entre locataires

– Veiller sur les mouvements de locataires et problèmes d’occupation

– Recueillir les réclamations pour une transmission à l’agence

Gestion technique :

– Effectuer les états des lieux « Entrants »

– Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des ascenseurs de tous les immeubles du(des) groupe(s) géré(s) ; mettre en sécurité en cas de dysfonctionnement

– Veiller sur la qualité et la sécurité du patrimoine géré

– Diagnostiquer un problème technique (fuite, panne…) pour en référer au technicien

– Dépannages à effectuer :

  • les notifier sur le cahier prévu à cet effet et en informer l’agence
  • déclencher la commande sur les interventions ne nécessitant pas de bon de travaux
  • Assister le technicien dans le contrôle des prestations des entreprises et le suivi les travaux
  • Changer les ampoules défectueuses, maintenir l’éclairage des parties communes

 Missions d’entretien (75 à 80% du temps de travail) :

– Nettoyer :

  • cages d’escalier, boiseries, vitres, caves, descentes de caves, gaines, placards techniques…
  • garages, locaux communs et loge gardien
  • containers

– Traiter les trottoirs et abords d’immeuble :

  • ramassage des papiers, canettes, mégots…
  • balayage
  • Saler les abords en cas de neige et verglas

– Débarrasser ou faire débarrasser les encombrants

– Estimer les besoins en fournitures de matériel d’entretien

 

Profil :

  • Permis B exigé
  • Relais d’informations
  • Qualités relationnelles et sens du service
  • Sens des priorités, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie, réactivité, grande discrétion
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Avoir des notions en plomberie, chauffage, électricité (Habilitation électrique serait un plus)

CDI temps plein 35 h par semaine

Salaire brut : 1 768,25 € sur 13 mois

Pas de logement de fonction

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécifiant dans l’objet de votre mail « CDI Gardien propreté immeuble – Cavalaire »

 

 

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