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Nous rejoindre

Var Habitat, premier bailleur du département du Var, propose une grande diversité de métiers, avec pas moins de 71 métiers différents, avec pour tous un seul et même but : la qualité de service de nos clients.

assemblée personnel Var Habitat

Nos chiffres clés

0
collaborateurs
0
formations dispensées en 2023
0%
de femmes
0/100
index égalité homme/femme

Chaque année, de nombreux nouveaux talents viennent renforcer nos équipes. Mais cependant il est important de préciser que Var Habitat attache une importance capitale à la montée en compétences de ses collaborateurs de par la formation mais aussi la mobilité interne pour ceux souhaitant évoluer au sein de notre entreprise.

Rejoindre Var Habitat, c’est travailler au service de la population de par sa mission d’utilité publique et sociale en accompagnant et en logeant les personnes ayant des revenus modestes.

Rejoindre Var Habitat c’est aussi adhérer aux valeurs : d’esprit d’équipe, de bienveillance, d’entraide, de communication, de transmission, de recherche de l’innovation et de la qualité de service.

Les offres d’emploi

Rattaché(e) à l’Unité Territoriale Littoral (antenne de Hyères), nous recherchons un Gardien (F/H) en CDI, temps plein, qui prendra en charge nos résidences situées sur le secteur de Hyères.

Sous la responsabilité du Responsable de Proximité Territoriale, le Gardien (F/H) a pour missions :

Gestion des locataires :

– Appliquer et faire respecter le règlement intérieur

– Distribuer divers documents dans les boîtes aux lettres (avis d’échéance, journaux Var Habitat…), afficher les notes d’information

– Faire visiter les logements à relouer, accueillir les nouveaux arrivants : explications, informations

– Gérer les conflits de premier niveau entre locataires

– Veiller sur les mouvements de locataires et problèmes d’occupation

– Recueillir les réclamations pour une transmission à l’agence

Gestion technique :

– Effectuer les états des lieux « Entrants »

– Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des ascenseurs de tous les immeubles du(des) groupe(s) géré(s) ; mettre en sécurité en cas de dysfonctionnement

– Veiller sur la qualité et la sécurité du patrimoine géré

– Diagnostiquer un problème technique (fuite, panne…) pour en référer au technicien

– Dépannages à effectuer :

  • les notifier sur le cahier prévu à cet effet et en informer l’agence
  • déclencher la commande sur les interventions ne nécessitant pas de bon de travaux
  • Assister le technicien dans le contrôle des prestations des entreprises et le suivi les travaux
  • Changer les ampoules défectueuses, maintenir l’éclairage des parties communes

 Missions d’entretien (75 à 80% du temps de travail) :

– Nettoyer :

  • cages d’escalier, boiseries, vitres, caves, descentes de caves, gaines, placards techniques…
  • garages, locaux communs et loge gardien
  • containers

– Traiter les trottoirs et abords d’immeuble :

  • ramassage des papiers, canettes, mégots…
  • balayage
  • Saler les abords en cas de neige et verglas

– Débarrasser ou faire débarrasser les encombrants

– Estimer les besoins en fournitures de matériel d’entretien

 

Profil :

  • Permis B exigé
  • Relais d’informations
  • Qualités relationnelles et sens du service
  • Sens des priorités, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie, réactivité, grande discrétion
  • Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Avoir des notions en plomberie, chauffage, électricité (Habilitation électrique serait un plus)

CDI temps plein 35 h par semaine

Salaire brut : 1 768,25 € sur 13 mois

Pas de logement de fonction

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécifiant dans l’objet de votre mail « CDD Gardien propreté immeuble – Hyères »

 

Nous recherchons un contrôleur interne et audit interne technique (F/H) pour intégrer le pôle contrôle de gestion et contrôle interne au siège social situé à La Valette du Var.

Le contrôleur interne et audit interne technique (F/H) a pour missions notamment :

-Participer à la définition et au suivi du plan de contrôle interne

-Analyser et évaluer les processus opérationnels pour identifier les zones de risques et pistes d’améliorations

-Analyser les risques

-Réaliser les audits internes pour vérifier la conformité des procédures et de la réglementation

-Réaliser les contrôles sur la qualité des prestations internes et externes

-Avoir une veille permanente afin de mettre hors risque l’office (image, sécurité des biens et des personnes, financiers)

-Proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les risques

-Sensibiliser et accompagner l’ensemble du personnel aux bonnes pratiques er au respect des procédures internes

-Formaliser des livrables à l’issue des revues de contrôle interne

-S’assurer de la présentation des conclusions aux opérationnels et à la Direction.

Autres missions :

-Participer à l’amélioration continue sur l’ensemble des processus

-Participer aux enquêtes de satisfaction

-Participer à la démarche RSE

-Suivre la mise en œuvre des recommandations

-Faire respecter la stratégie d’entreprise impulsée par la DG

-Veille réglementaire

 

Niveau de formation – diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requis :

  • BAC +4/5 avec spécialité Audit et contrôle interne avec 1 an d’ancienneté (alternance comprise)
  • BAC +2/3 avec spécialité Audit et contrôle interne avec 2 ans d’anciennetés

Si possible avec expérience en audit interne dans le secteur du bâtiment/bureau d’études

  • Permis B – Véhicule léger

Compétences :

  • Compétences techniques du bâtiment
  • Connaissances des fonctions avancées Excel
  • Connaissances des outils informatiques
  • Discrétion
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation

Savoir-être professionnels :

  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires :

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d’activité : Location de logements
  • CDI temps plein 35h par semaine
  • Salaire brut : 30 000 à 35 000 € par an sur 13 mois

 

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécifiant dans l’objet de votre mail « CDI – Contrôleur interne et audit interne technique – La Valette-du-Var »

Nous recherchons un Responsable Proximité Territoriale en CDI à temps plein (antenne de Brignoles). Le Responsable Proximité Territoriale est le référent proximité en matière d’entretien, hygiène et propreté, sur le périmètre de l’unité territoriale. Il organise l’activité et contribue à la mise en œuvre de la politique générale d’entretien définie à l’échelle de son territoire.

Le Responsable Proximité Territoriale a pour missions :

Définition des besoins et organisation des ressources :

-Contribuer à l’organisation des secteurs.

-Planifier et organiser le travail de nettoyage et d’entretien des parties communes, des abords et des espaces extérieurs.

-En contrôler la bonne exécution.

-Contribuer au choix des prestataires extérieurs (entreprises de ménage et espaces verts) et à la définition des standards d’intervention.

-Commander les prestations et en contrôler la bonne exécution dans le respect des marchés.

-Gérer et suivre les sollicitations dans son domaine d’intervention dans le respect de nos engagements en termes de satisfaction client.

-Contribuer à définir le budget entretien et en assurer le suivi, en lien avec le responsable patrimoine.

-Suivre la flotte de véhicules sur le territoire.

Administration, Management et Accompagnement du personnel : 

-Participer au recrutement et intégrer.

-Organiser, planifier et contrôler l’activité des équipes proximité, de la régie espaces verts.

-Formaliser les plannings et gérer les congés et les jours RTT.

-Evaluer les collaborateurs.

-Veiller au respect des procédures actuelles et à la mise en place des nouvelles procédures (nouveaux marchés).

-Contrôler la bonne gestion des engagements : BC, BT facturation (ménages et espaces verts.

-Garantir la prévention des risques professionnels auprès de ses équipes.

-Être référent PRAP sur son secteur.

 Niveau de formation – diplôme(s) et/ou compétences professionnelles requis :

-Bac + 2/3 dans les métiers du bâtiment, entretien des locaux et/ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste équivalent

-Permis B

 

Qualités professionnelles nécessaires :

  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Leadership, capacité à manager,
  • Qualités relationnelles,
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Autonomie, réactivité et sens des priorités.

Informations complémentaires :

  • CDI temps plein 35h par semaine
  • Salaire Brut : 32 000 à 34 000 €/ an sur 13 mois
  • Véhicule de service
  • CSE
  • Prime intéressement
  • RTT

 

Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@varhabitat.com en spécifiant dans l’objet de votre mail « CDI Responsable proximité territoriale – Brignoles »

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