La Loi du 5 septembre 2018 dite « Avenir professionnelle » et son décret d’application du 8 janvier 2019 ont institué, pour les entreprises d’au moins 50 salariés, la publication d’un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Cet index, composé de 5 indicateurs dont 2 sont fusionnés pour les entreprises entre 50 et 250 salariés, a pour objectif d’évaluer l’égalité entre les femmes et les hommes au sein des entreprises françaises. Celles qui obtiennent une note inférieure à 75 points, sont tenues d’engager des mesures correctives, dans un délai de 3 ans.
Pour l’année 2020, Var Habitat obtient un index en hausse par rapport à l’année précédente.
84/100
